Chief Operating Officer (m/w/d) im Portfoliounternehmen

nrg+ ist ein Full-Service-Anbieter für integrierte Energielösungen mit Fokus auf Photovoltaik-, Wärmepumpen-, Speicher- und Ladeinfrastruktur für Privatkunden, Gewerbe und Kommunen. Durch den Zusammenschluss spezialisierter Betriebe baut die Gruppe einen überregionalen Champion im Bereich Gebäudeenergie in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf.

Als Chief Operating Officer der nrg+ Gruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle im weiteren Ausbau der Unternehmensplattform. Sie sind operative Leitfigur, Integrator, Sparringspartner des CEO sowie Treiber von Wachstum, Effizienz und Struktur. Mit hoher Hands‑on‑Mentalität und einem Händchen für mittelständische, oft handwerklich geprägte Organisationen führen Sie die Gruppe in den kommenden Entwicklungsphasen – von  PMI über Value Creation und Professionalisierung bis hin zur Exit‑Vorbereitung.

Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppe entlang der Themen Einkauf, Prozesse inklusive Digitalisierung, Aufbau zentraler Services, lokaler Kapazitätsaufbau und operative Exzellenz.

• Führung, Aufbau und Weiterentwicklung der operativen Teams in einer wachstumsstarken, dezentralen Organisation mit mehreren Standorten.

• Konzeption, Umsetzung und Kontrolle gruppenweiter Integrationsmaßnahmen (PMI) im Rahmen der Buy-and-Build-Strategie, inklusive Einkaufsbündelung, Prozessharmonisierung, Software‑Rollouts und Wissens‑/Best‑Practice‑Transfer.

• Value Creation: Identifikation und Realisierung von Wertpotenzialen und Synergien, sowie Weiterentwicklung der operativen KPIs, Reporting‑Strukturen und Governance.

• Analyse, Optimierung und Skalierung der End‑to‑End‑Kernprozesse rund um PV‑ und Wärmepumpenprojekte – vom Erstkontakt bis zur Inbetriebnahme.

• Enge Zusammenarbeit mit CEO, Investor (AURELIUS Wachstumskapital) und den Geschäftsführungen der Tochterunternehmen.

• Aktive Rolle bei Due Diligence und Integration weiterer Zukäufe.

• Vorbereitung und operative Mitgestaltung der Exit‑Readiness im Rahmen des mittelfristigen Veräußerungsprozesses.

Ihr Profil

• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche operative Führungserfahrung, idealerweise in einer Gruppe, einem Buy‑and‑Build‑Umfeld oder einer stark skalierenden Organisation im mittelständischen Kontext
• Erfahrung aus der Strategieberatung ist ein Plus, entscheidend ist jedoch die klare operative Umsetzungserfahrung (mind. 1–2 Stationen nach Beratung)
• Starker Track Record im Aufbau von Geschäftsbereichen, im Einkauf, in Prozessoptimierung und in der Führung dezentraler Strukturen
• Erfahrung in der Integration von Unternehmen und in der Umsetzung komplexer Change-Prozesse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, KPI-Kompetenz und sicher im Projektmanagement
• Hohe Affinität für KI- und Digitalisierungsthemen
• Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität kombiniert mit konzeptioneller Stärke
• Souveräner Sparringspartner auf C‑Level und Investorenseite
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Organisationen zusammenzuführen – Sie begegnen sowohl handwerklich geprägten Mitarbeitenden (Meister, Gesellen, lokale FiBu, Einkauf) als auch CEOs und Investoren auf Augenhöhe
• Unternehmerisch, reisefreudig, bodenständig, authentisch
• Branchenwissen im Bereich Energie, PV oder Wärmepumpe von Vorteil; alternativ operative Exzellenz und Transferfähigkeit
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Ihre Vorteile

• Unternehmerische Rolle mit hoher Gestaltungsfreiheit und Sichtbarkeit in einem dynamischen Wachstumsumfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit AURELIUS Wachstumskapital und Exposition gegenüber Private‑Equity‑Steakholdern
• Die Chance, einen führenden DACH‑Champion im Bereich Energieeffizienz mit aufzubauen
• Professionelles Umfeld und die Möglichkeit, echten Impact zu schaffen
• Moderne Arbeitskultur, flexible Arbeitsmodelle sowie ein engagiertes, ambitioniertes Team
• Attraktives Vergütungspaket mit unternehmerischer Perspektive