Supervisor/a de Contabilidad – AP/AR y Reporting

Supervisor/a de Contabilidad – AP/AR y Reporting

Asegurar la correcta gestión, supervisión AP/AR, garantizando la fiabilidad de los registros contables y entendimiento de procesos, gestión de cuentas suspensivas o transitorias y la calidad del cierre contable, mediante la coordinación del equipo a cargo, la optimización de procesos y el reporte al manager directo.

Aquí encontrará más información sobre cómo dar rienda suelta a todo su potencial en DLL.

Día a día:

Responsabilidades principales:

Supervisión del equipo AP/AR:

• Supervisar al equipo asegurando el correcto registro de facturas, cobros, pagos, compensaciones, alocaciones y entendimiento de procesos para una correcta contabilización de la información.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, exactitud de saldos y correcta conciliación de cuentas.
• Identificar incidencias recurrentes y proponer acciones correctoras, mediante un plan de acción.

Gestión de cuentas suspensivas-transitorias:

• Control, análisis y regularización oportuna de cuentas suspensivas, transitorias y de clearing, coordinando su resolución con las áreas implicadas.
• Implantación de criterios y procedimientos para reducir el uso y antigüedad de cuentas suspensivas.
• Reporte de riesgos y desviaciones relacionadas con este tipo de cuentas.

Cierres contables:

• Participación activa en el cierre contable mensual y anual,
• Análisis de variaciones relevantes y soporte en la explicación de resultados.
• Garantizar el cumplimiento de calendarios de cierre y estándares de calidad de la información financiera.
• Organizar tareas, establecer prioridades y asegurar una correcta distribución del trabajo de su equipo.

Punto de enlace entre el Grupo y las áreas locales para la correcta ejecución de los trabajos asignados, así como, para una correcta implementación de iniciativas y objetivos comunes.

Mejora de Procesos y Control Interno

• Análisis de procesos contables y operativos del área para detectar ineficiencias o riesgos.
• Propuesta e implementación de mejoras de procesos, estandarización y automatización.
• Preparación de informes periódicos sobre la situación de AP, AR y cuentas suspensivas.
• Soporte en auditorías internas y externas en las áreas bajo su responsabilidad.

Todos los miembros gozan de beneficios.

• Dos días laborables al año de voluntariado en una organización benéfica local.

   

• Horario flexible con posibilidad de trabajar desde casa.
• Oportunidades de desarrollo profesional: cursos en línea, programas de desarrollo para miembros.
• En este enlace encontrará una descripción general de todos los beneficios en su región.
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No sólo estamos a la altura de las expectativas actuales de nuestros clientes, sino que también nos anticipamos a las necesidades del mercado en el futuro”.

Lo esencial:

Competencias Técnicas

• Mínimo 5 años de experiencia desempeñando funciones similares
• Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y cierre contable
• Experiencia en gestión y supervisión de Cuentas AP/AR
• Conocimiento de procesos de cierre contable.
• Capacidad de análisis financiero y conciliación de cuentas.
• Manejo avanzado de excel y herramientas ofimáticas.
• Mínimo Nivel medio de inglés (B2) demostrable
• Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.

Competencias Personales

• Capacidad de coordinación de equipos.
• Alto nivel de organización y planificación.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Comunicación clara y efectiva
• Proactividad y enfoque a mejora continua.
• Interlocución directa con managers y áreas transversales.

Elija el bienestar

La ambición de DLL en materia de bienestar es informar, equipar y capacitar a sus miembros para que establezcan conexiones, gestionen su bienestar mental, emocional, físico y financiero y mantengan el equilibrio entre el trabajo y sus demás prioridades. 

Nuestras cuatro categorías de bienestar son las siguientes:

• Conexión: establecer conexiones significativas con otros miembros de DLL.
• Salud: administrar la salud mental, emocional y física.
• Finanzas: ofrecer oportunidades de aprendizaje para ayudar a los miembros a alcanzar la estabilidad financiera personal.
• Estilo de vida: mantener el equilibrio entre las prioridades del trabajo y de la vida personal.

Estas son las cosas que importan a nuestros miembros y el bienestar de nuestros miembros es importante para DLL.

Es bueno saber que:

• Plazo de presentación de candidaturas: xxx (Debido al gran volumen de presentación de candidaturas, esta requisición se puede cerrar antes de la fecha de cierre anunciada)
• El proceso de selección puede incluir una evaluación.
• No se revisarán las presentaciones de candidaturas enviadas por correo electrónico. Haga su candidatura en línea a través de nuestro sitio web de empleo. 
• #LI-DC1
• Se aplica el programa de recomendaciones de DLL.
• Para más información, puede ponerse en contacto con Dafne Cardinaux, Socio de adquisición de talento a través de [email protected] 

DLL agradece el tiempo que dedica a presentar su candidatura a nuestras vacantes. Le informamos que sólo nos pondremos en contacto con los candidatos que reúnan los requisitos para la entrevista. La contratación está sujeta a la realización satisfactoria de la verificación de antecedentes.

DLL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con procesos de contratación y selección y entornos de trabajo inclusivos y sin barreras. Si le contactan por una oportunidad de trabajo, informe a Recursos Humanos si necesita alojamiento de conformidad con nuestros valores y toda la legislación aplicable.

DLL, a great place to build your career

DLL is a global asset finance company that partners with manufacturers, dealers, distributors, and end users to facilitate access to equipment and technology. Headquartered in Eindhoven, the Netherlands, we operate in over 25 countries, offering financial solutions across various industries. We are also a 100% subsidiary of our parent company Rabobank, one of the world’s largest financial companies. Join our community of over 6.000 members from 75 nationalities! At DLL, our unique culture — shaped by our values (We put our customers first -Together we achieve more-You can count on me - I challenge myself and others to grow) and behaviors that define us — is at the heart of everything we do.

We offer exciting job opportunities where you feel welcomed, respected and empowered to be your authentic self and share your best ideas. At DLL, we believe in the strength of our diverse perspectives and experiences, which make our global community thrive.

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Our global operations offer you a variety of development opportunities and we encourage you to take on new challenges across our departments, businesses and regions.

Our company strategy emphasizes our commitment to sustainable business and making social impact is part of that as well. Together, we’ll “Partner for a better world” to make a positive impact. Joining DLL, means joining a company that consistently scores higher than the industry average in Employee Engagement surveys. This is also being acknowledged through many Great Place to Work certificates. People who work at DLL, like DLL. 

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