Job Description
¿Por qué Ansell?
En Ansell, siempre estamos dos pasos adelante del riesgo laboral para ofrecer soluciones de seguridad innovadoras que mejoran la calidad de vida de las personas. Como líder global en soluciones de protección, diseñamos y desarrollamos una amplia gama de productos que incluyen guantes, ropa y otros equipos de protección para mantener seguros y productivos a los trabajadores en aplicaciones industriales, médicas y de consumo.
Descubre más sobre nuestra empresa, nuestra gente y nuestros valores visitándonos en Ansell.
Ansell está buscando un Gerente Senior de Territorio para unirse a nuestro equipo en Arequipa, Perú!
En esta posición desempeñarás un papel fundamental en el logro de los objetivos de ventas de un país específico o grupo de países y en la promoción de la marca Ansell, además de monitorear los clientes y mercados asignados, identificando oportunidades y riesgos/amenazas.
¿Qué beneficios y oportunidades ofrece Ansell?
- Plan de compensación competitivo, que incluye un bono anual basado en desempeño.
- Modelo de trabajo flexible e híbrido.
- Una cultura de pertenencia e inclusión donde la colaboración prospera y todos se sienten vistos, escuchados y empoderados dentro de nuestra comunidad global.
- Ansell University, LinkedIn Learning y programas de mentoría para desarrollar habilidades profesionales e interpersonales.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa a través de LinkedIn Learning y programas de mentoría.
- Beneficios de salud.
- Días libres pagados según la legislación laboral federal.
- Reembolso para educación continua.
- Redes regionales de Pertenencia e Inclusión.
¿Cuál será tu función?
Es responsable de alcanzar el presupuesto anual de ventas asignado por territorio, determinado por el gerente regional de ventas. El/Ella maximizará eficazmente los recursos bajo su responsabilidad y generar los resultados necesarios. Para esto, se requiere una revisión de seis meses de desempeño de sus funciones y el servicio a los distribuidores estratégicos y usuarios finales seleccionados
Mantener una relación cercana con los distribuidores, manejando el flujo de información relacionado con temas técnicos (capacitaciones, información de NPDs, seguimiento a GUARDIAN, legislativos, etc.)
El TM (gerente de territorio) colaborará con el distribuidor definiendo los planes para incrementar la cobertura donde sea necesario, sea geográfica o por vertical.
Es responsable de sugerir ajustes en la red de trabajo, proponiendo nuevos distribuidores donde y cuando se necesiten. Además, proponer distribuidores que necesitan ser retirados, en función de su rendimiento y riesgo.
Monitorear las actividades y retroalimentación a la compañía con información relevante de las visitas de campo.
Monitorear el territorio asignado, para identificar oportunidades y riesgo con respecto a tendencias de mercado y económicas, así como asuntos legislativos que puedan afectar al negocio positiva o negativamente. Retroalimentar a la compañía con dicha información.
Apoyar la red de distribución brindando las capacitaciones necesarias para mantener actualizado al equipo de ventas con la información de Ansell. Esto incluye NPDs, conocimientos del producto, normativas, regulaciones, etc.
Es responsable de mantener actualizada la información del sistema Salesforce (diaria, semanal) y de las presentaciones de GUARDIAN
Dirigir procesos técnicos para grandes proyectos asignados y penetrar el mercado en los territorios asignados
Conocer los productos y servicios que tiene la empresa a través de capacitaciones y líderes organizacionales asegurando la satisfacción del cliente
Gestionar, mediante la implementación de la cultura de Salesforce y Ansell Guardian y sus procesos, y administrar eficazmente de los productos actuales y nuevos y posicionar los valores de la marca Ansell a los clientes
Compartir con el Departamento de Marketing y Compras información acerca del mercado regional e implementación de los nuevos productos y consumidores.
Llamadas al usuario final para brindar soluciones y soporte (técnico/ de entrenamiento en general)
Participación en talleres, ferias y exhibiciones en general
Cumplir completamente con los asuntos relacionados a calidad, medio ambiente, salud y seguridad en el trabajo, manteniendo los equipos y su lugar de trabajo limpia, cuidando la preservación y organización de las herramientas y equipos bajo su responsabilidad, cumpliendo y haciendo cumplir a otros con las reglas y procedimientos de la empresa con el uso adecuado de los EPPS (Equipos de protección personal) necesarios para cada actividad.
Realizar las actividades en correlación con sus funciones en su área de trabajo, participando en los programas de capacitación para asumir nuevas responsabilidades, así como los programas de proyectos multifuncionales.
¿Qué aportarás a Ansell?
· Título universitario en Administración de empresas, Ingeniería industrial o química o a fín.
· Mínimo 4 de experiencia como gerente de territorio o gerente de cuentas.
· Experiencia en evaluación de riesgos y entrenamientos.
· Dominio de Office 360, especialmente en Excel.
· Ingles intermedio
· Experiencia usando Salesforce (deseable).
· Conocimientos en salud y seguridad y medio ambiente industrial.
· Evaluación y prevención de riesgos / Estudios de gestión de emergencias HazMat (deseable).
Únete a nosotros para liderar al mundo hacia un futuro más seguro. ¡Postúlate hoy!
Empleador de Igualdad de Oportunidades:
Ansell está comprometido con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estatus de veterano o militar, información genética, estado civil, condición parental o cualquier otra base legalmente reconocida bajo leyes federales, estatales o locales.
Nuestro compromiso con la Pertenencia y la Inclusión:
La visión de Ansell se basa en crear espacios seguros donde todas las perspectivas sean valoradas junto con las contribuciones individuales.