Back to jobs
Job Description
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
L’IGTP precisa incorporar un Data Entry a la Unitat d’Investigació Clínica (UIC) de l’Institut Català d’Oncologia (ICO) situat en l’edifici IJC del campus Can Ruti.
FUNCIONES
- Entrada de dades dels assajos clínics d’oncologia
- Complementació dels CRFs. Resolució de queries.
- Comunicació amb Sponsors i CROs.
- Preparació i atenció a les visites de monitorització, auditories i inspeccions, reunions d'informació interna i externa.
SE REQUIERE
- Llicenciatura/grau en ciències de la vida o tècnic superior en documentació i administració sanitàries.
- Formació en assajos clínics i recerca clínica.
- Acreditar un bon nivell d’angles i coneixement d’eines informàtiques.
- Capacitat de treball en equip i capacitat de treballar sota pressió.
- Es valorarà positivament experiència prèvia en assaigs clínics d'hematologia i/o oncologia.
SE OFRECE
- Contracte indefinit per activitats científico-tècniques a jornada parcial (Llei de la ciència 14/2011), amb 6 mesos de període de prova.
- Incorporació immediata.
- Salari brut anual de 27.935,73 €.
- El contractat/ada tindrà una jornada laboral completa de 39h setmanals.
- Retribució flexible (tiquet guarderia i tiquet restaurant).
- Càpsules formatives a càrrec de la empresa.
- 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals + 2 dies personals anuals per Setmana Santa + 2 dies personals anuals per Nadal.
- Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.
- Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Les persones interessades han d’adjuntar a la candidatura:
- Carta de motivació explicant el seu interès en la posició.
- CV actualitzat.
- Contacte de 2-3 referencies.
Les sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius dels sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:
- Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
- Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals.
Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir.
PLAZO DE PRESENTACIÓN
El termini de presentació de les sol·licituds finalitzarà el dia 08/06/2026