Directeur relations fournisseur/Directrice relations fournisseurs

Sommaire du poste   Relevant de la Vice-présidence, stratégie commerciale, le Directeur, Relations fournisseurs est responsable de définir, aligner et déployer la stratégie globale de gestion des fournisseurs en cohérence avec les objectifs commerciaux de l’organisation.  Ce rôle dirige une équipe de gestionnaires responsables des relations opérationnelles avec les fournisseurs. Le titulaire agit comme un leader stratégique visant à maximiser la valeur commerciale des partenariats fournisseurs, à optimiser les conditions d’achat et à soutenir la croissance et la compétitivité de l’offre produit. Sommaire des responsabilités  Leadership et gestion d’équipe Encadrer, mobiliser et développer une équipe de gestionnaires responsables des relations fournisseurs Définir les orientations, priorités et objectifs en lien avec la stratégie commerciale Assurer une exécution cohérente des stratégies fournisseurs à travers les catégories de produits Développer une culture de performance, de négociation et d’innovation au sein de l’équipe Stratégie fournisseurs et alignement commercial Élaborer et déployer une stratégie fournisseurs alignée avec les priorités commerciales Identifier les opportunités de création de valeur avec les fournisseurs Segmenter et prioriser les fournisseurs selon leur contribution stratégique Collaborer étroitement avec la Vice-présidence pour orienter les décisions stratégiques Supervision des ententes commerciales Encadrer les négociations majeures et les ententes stratégiques Assurer l’optimisation des conditions commerciales Veiller à l’alignement des ententes avec les stratégies de mise en marché et de prix Gestion de la performance fournisseurs Définir et suivre les indicateurs de performance en lien avec les objectifs commerciaux Maximiser la contribution des fournisseurs à la rentabilité Superviser les revues d’affaires stratégiques avec les partenaires clés Intervenir dans les enjeux critiques ou les négociations sensibles Collaboration interfonctionnelle Travailler étroitement avec les équipes de mise en marché, achats, chaîne d’approvisionnement et marketing Contribuer à la planification des promotions, circulaires et lancements de produits Soutenir les stratégies de prix, d’assortiment et de catégories Veille de marché et gestion des risques Suivre l’évolution du marché alimentaire Anticiper les risques d’approvisionnement et proposer des stratégies d’atténuation Assurer la conformité réglementaire (MAPAQ, ACIA) Intégrer les pratiques d’approvisionnement responsable Qualifications  Baccalauréat en administration, gestion des opérations, de la chaine d’approvisionnement ou dans un domaine connexe. 10 à 15 années d’expérience en gestion de fournisseurs ou des achats au sein d’une grande entreprise. 3 à 5 années d'expérience en gestion d'équipe. Expérience dans le secteur alimentaire (un atout). Excellentes aptitudes en leadership, mobilisation et développement d’équipe Solides compétences en négociation stratégique et en gestion et développement de relations fournisseurs. Vision stratégique axée sur le développement des affaires. Compréhension des dynamiques de la distribution alimentaire Bilinguisme français et anglais afin de communiquer avec nos fournisseurs anglophones. Capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes internes pour aligner les besoins Capacité d’analyse avancée, de résolution de problèmes et de gestion des priorités Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en ajuster les stratégies selon les besoins de l’entreprise.