Job Description
Objetivo del puesto
Brindar asesoría y soporte jurídico integral a la institución, mediante la elaboración, revisión y seguimiento de contratos, documentación legal, trámites y cumplimiento normativo en materia corporativa, civil, mercantil, laboral y de propiedad intelectual, con el fin de garantizar el adecuado funcionamiento legal de la organización, mitigar riesgos y asegurar el cumplimiento de las disposiciones aplicables.
Responsabilidades
Asesoría legal y atención en materia corporativa a todas las áreas de la sociedad.
Estudio, revisión, elaboración y seguimiento de contratos en materia civil, mercantil, laboral, propiedad intelectual, así como de cualquier otro tipo de documentación legal, necesaria para el funcionamiento de la sociedad.
Revisión y actualización de la normativa institucional conforme a las leyes vigentes.
Atención de diligencias y gestión de trámites, autorizaciones, acreditaciones, certificaciones, ante dependencias, autoridades y/o entidades públicas o privadas.
Atención, seguimiento y asesoría jurídica a las áreas de la institución.
Conocimientos deseables relacionados con el funcionamiento de una institución educativa.
Orden y control de archivo legal (físico y/o digital).
Funciones administrativas.
Conocimientos y Competencias Requeridas
Licenciatura en Derecho (titulado).
Experiencia mínima comprobable de 7 (siete) años en materia corporativa.
Conocimiento en materia civil, mercantil, propiedad intelectual y societaria.
Sentido común | Capacidad de análisis | Proactividad | Responsable | Trabajo bajo presión | Seguimiento a resultados | Atención al detalle | Alto sentido de urgencia y adaptación al cambio | Colaboración y trabajo en equipo.
Habilidad para escuchar, preguntar, expresar conceptos e intercambiar información.